根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市某國(guó)有企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
詳見崗位計(jì)劃表（附件）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具有正常履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)理論知識(shí)或技能條件。
（四）具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能承擔(dān)加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，志愿從事崗位要求的工作。
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）能熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
2.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.本人曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。
4.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的。
5.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
6.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
7.本人有傳染病或傳染病史的。
8.其他不適合從事崗位要求相關(guān)工作的。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名采取郵箱報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間： 招聘采用滾動(dòng)有效方式，招滿為止。
2. 報(bào)名方法:發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱jncz_2021@163.com。
3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查時(shí)間：視簡(jiǎn)歷投遞情況和崗位實(shí)際需求適時(shí)組織考選。
資格審查需攜帶以下材料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件1份；
（2）近期彩色免冠2寸照片1張；
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加資格審查，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料進(jìn)行審查。現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）考試內(nèi)容和方法
招聘采取面試的辦法進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試具體事宜另行通知。
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位、按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人員。
（三）體檢考察
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/p>
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察是否具有不得應(yīng)聘的情形和應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢考察不合格的人員，不作為錄用對(duì)象。因體檢、考核結(jié)果不合格造成職位空缺的，可從本職位中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
對(duì)體檢考察合格者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。試用考核合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，服從用人單位主管部門統(tǒng)一調(diào)劑，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至有關(guān)用工單位工作，不服從派遣安置的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、其它
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查、考察工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名者可登陸中國(guó)孔子人才網(wǎng)查看《濟(jì)寧市某國(guó)有企業(yè)關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告》及相關(guān)事宜。
咨詢電話：15154781609 王女士
