一、公司簡(jiǎn)介

公司專(zhuān)注于礦用產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，憑借專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與先進(jìn)設(shè)備，致力于為礦山企業(yè)提供高品質(zhì)、智能化的礦用設(shè)備及解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好口碑，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各大礦山，助力礦業(yè)高效、安全發(fā)展。

二、招聘對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能正常履行職責(zé)。

3.符合崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資歷及技能資格要求。

 （二）限制情形

1.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2.受處分期間或曾被開(kāi)除公職；正接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單未撤銷(xiāo)；在各類(lèi)招考中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，均不得報(bào)名。

三、招聘崗位

（一）研發(fā)工程師（電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制等專(zhuān)業(yè)）

1.招聘人數(shù)：2名

2.工作地點(diǎn)：鄒城市

3.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

4.專(zhuān)業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

5.其他要求：3 年以上鋰電單軌吊設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰電池單軌吊結(jié)構(gòu)、電化學(xué)原理、電氣控制原理，掌握傳感器、控制器等電子元器件應(yīng)用，熟練使用 SolidWorks、Altium Designer 等設(shè)計(jì)軟件。具良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及問(wèn)題解決能力，責(zé)任感、抗壓與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)井下高強(qiáng)度工作環(huán)境。

 6.崗位職責(zé)：承擔(dān)鋰電池單軌吊智能運(yùn)輸設(shè)備研發(fā)任務(wù)，涵蓋方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié)。精心編寫(xiě)操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)等技術(shù)文檔。 積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，提出并研究新技術(shù)、新方案、新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，保證符合客戶(hù)要求。

7. 薪資待遇：綜合月薪10000+元，享受六險(xiǎn)二金、帶薪年假、法定節(jié)假日、政府及企業(yè)人才補(bǔ)貼等福利。

（二）研發(fā)工程師（機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)）

1.招聘人數(shù)：2名

2.工作地點(diǎn)：鄒城市

3.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷

4.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)

5.其他要求：3 年以上鋰電池單軌吊安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。熟悉設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與法律法規(guī)，精通工作原理、結(jié)構(gòu)組成及控制系統(tǒng)。團(tuán)隊(duì)合作、溝通、問(wèn)題解決能力佳，責(zé)任意識(shí)、抗壓能力與學(xué)習(xí)能力優(yōu)，適應(yīng)井下高強(qiáng)度作業(yè)環(huán)境。

6.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、故障排除與客戶(hù)培訓(xùn)。撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作及維護(hù)手冊(cè)等技術(shù)資料。 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提出創(chuàng)新技術(shù)、方案與產(chǎn)品構(gòu)思。強(qiáng)化質(zhì)量管理，保障產(chǎn)品達(dá)客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7.薪資待遇：綜合月薪10000+元，享受六險(xiǎn)二金、帶薪年假、法定節(jié)假日、政府及企業(yè)人才補(bǔ)貼等福利。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：僅接受網(wǎng)上報(bào)名，限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人近期彩色免冠證件照，過(guò)期不再受理。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月20日9:00至2024年12月29日17:00。

3.材料上傳：需上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)信網(wǎng)備案表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)人員）、相關(guān)工作經(jīng)歷社保證明（有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位）、有效期內(nèi)無(wú)犯罪記錄證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)（若有）。

（二）資格審查

1.初審：網(wǎng)上審核報(bào)名資料，初審合格為初步人選，報(bào)名截止前可修改信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后不可更改。

2. 現(xiàn)場(chǎng)審查

時(shí)間：2024年12月31日上午9:00至11:30。

地點(diǎn)：鄒城市北宿鎮(zhèn)恒發(fā)路1號(hào)。

材料：應(yīng)聘人員信息登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)（報(bào)名系統(tǒng)打印）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件及相關(guān)認(rèn)證材料、社保證明（有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位）、無(wú)犯罪記錄證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。本人須到場(chǎng)，材料不實(shí)取消應(yīng)聘資格，審查貫穿招聘全程。

（三）面試：面試當(dāng)場(chǎng)核分公布，依成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)體檢，面試低于 80 分不錄取，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢：統(tǒng)一至指定醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合崗位確定項(xiàng)目，費(fèi)用自理，未檢或不合格及弄虛作假者取消資格。

（五）考察：體檢合格者為考察對(duì)象，赴原單位考察或調(diào)閱檔案，了解德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察工作能力，遞補(bǔ)依面試成績(jī)從高到低進(jìn)行。

（六）公示與錄用：依面試、考察情況定擬錄用人員，合格者簽勞動(dòng)合同，試用期3至6個(gè)月，考核通過(guò)正式任職，否則解除合同。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘不收費(fèi)、無(wú)指定教材輔導(dǎo)用書(shū)、不辦培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員防詐騙，保持通訊暢通，個(gè)人原因致信息遺漏責(zé)任自負(fù)。 2. 資格審查全程嚴(yán)審，信息材料虛假取消錄用，報(bào)名資料不退，信息僅用于招聘并保密。

3. 咨詢(xún)電話(huà)：岳老師 15020783671